52
трудовом коллективе, степень социальной комфортности (соответствия личности
коллективу) и другие характерные черты индивидуума.
Понятие стойкой нетрудоспособности или инвалидности достаточно
динамично, так как состояние здоровья человека может улучшиться или
заболевание будет прогрессировать. В установлении факта стойкой
нетрудоспособности принимают участие органы здравоохранения (лечащие
врачи, клинико-экспертные комиссии) и органы социальной защиты населения
(МСЭК). При этом врачи выявляют признаки стойкой нетрудоспособности, а
органы социальной защиты населения устанавливают ее законодательно.
Направление больных на МСЭК осуществляется лечебно-профилактическими
учреждениями.
Медико-социальная экспертная комиссия – орган, осуществляющий
экспертизу длительной и постоянной (стойкой) утраты трудоспособности. МСЭК
подразделяют на комиссии общего профиля и специализированные. В состав
МСЭК общего профиля входят три врача (терапевт, хирург, невропатолог),
представители управления (отдела) социальной защиты населения, представитель
профсоюзной организации и медицинский регистратор. Один из врачей-
экспертов, чаще всего терапевт назначается председателем.
Для реализации права инвалида на медико-социальную реабилитацию в
соответствии с действующим законодательством формируются индивидуальные
программы реабилитации (ИПР). В основе ИПР лежит определение
реабилитационного потенциала инвалида.
Реабилитационный потенциал
(РП) – это комплекс биологических и
психологических характеристик, а также социально-средовых факторов,
позволяющих в той или иной степени реализовать его потенциальные
способности.
В РП можно выделить несколько составляющих:
1. Базовая составляющая представляет характеристику уровней физического
развития и выносливости, определяемых на основании стандартов или индексов