Table of Contents Table of Contents
Previous Page  14 / 56 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 14 / 56 Next Page
Page Background

14

соса за пределы производственного помещения, то они не будут ока-

зывать вредного воздействия на находящихся в помещении людей,

и опасность отравления ими можно рассматривать как потенциаль-

ную. При отсутствии или нарушении герметичности местного отсоса

выхлопные газы будут выбрасываться непосредственно в воздух ра-

бочей зоны и являться реальной опасностью.

Одной из особенностей системы «человек – производственная сре-

да» является то, что работник выступает в этой среде одновременно как

объект негативного воздействия производственной среды и инициатор

образования реальных опасностей или преобразования потенциальных

опасностей. Его инициирующие воздействия на источник опасностей

являются результатом усталости, невнимательности, непрофессиона-

лизма, умышленного или случайного нарушения правил охраны тру-

да и других причин. Другими инициаторами опасности могут являть-

ся объективные факторы природного

(ветер, гроза, влажность и др.)

и техногенного (выход из строя оборудования, пробо́й изоляции в элек-

трических цепях, разгерметизация емкостей и др.) характера.

Потенциальные и реальные опасности в производственной

среде возникают при действии на организм вредных и опасных

производственных факторов.

Вредный производственный фактор

(ВПФ), воздействуя на работника, может вызвать профессиональное

хроническое заболевание или снижение работоспособности;

опасный

производственный фактор

(ОПФ) – травму или внезапное резкое на-

рушение здоровья.

В соответствии с ГОСТ 12.0.003 – 88 ССБТ (государственный стан-

дарт системы стандартов безопасности труда) ВПФ и ОПФ делятся на

несколько групп.

1.

Физические факторы:

• параметры микроклимата (температура, влажность и скорость

движения воздуха в помещении);

• параметры физических тел и рабочих мест (температура поверх­

ности, масса, высота расположения рабочего места над полом помеще-

ния или землей и др.);