в здравоохранение и побочных эффектах, конкурирующих
коммерческих страховых компаний.
В. Культуры безопасности/окружающей среды.
1. Вероятность реформ на высшем уровне системы
здравоохранения - ключевой фактор для развития культуры
безопасности. Правительство и политика других лиц,
принимающихрешения, иихдействиядолжныподдерживатьмеры,
позволяющие организациям здравоохранения быть открытыми и
справедливыми, для этого они должны сделать следующее:
a) Первой стадией в развитии культуры безопасности должно
стать определение существующей культуры в системе
и организации. Культура безопасности пациентов - по
существу, культура, где у всех присутствует постоянное
и активное понимание ее роли и вклада в организацию,
и потенциала для действий и процессов, которые могут
пройти не так, как планировалось. Это - открытая и
справедливая культура, где люди в состоянии узнать о
том, что идет не так, как надо и затем изменить порядок в
правильном направлении;
b) развитие культуры безопасности пациентов в организации
нуждается в сильном лидере и разумном планировании,
и контроле. Это также требует коррекции в обязательстве
безопасности пациентов на всех уровнях системы
здравоохранения, от правительства до клинических
коллективов и вспомогательного штата;
c) ясное и сильное привлечение внимания на безопасности
пациента должно быть установлено через систему
здравоохранения и иные организации: безопасность должна
быть оценена как первичный приоритет здравоохранения,
даже за счет производительности или «эффективности»;
d) требования к качеству и безопасности должно быть
ясно сформулированы на высшем уровне системы
здравоохранения и переведены на политику и поддержку
проблем безопасности пациента и здравоохранения;
e) система здравоохранения должна обеспечить необходимые
финансовые и тыловые ресурсы, стимулы и награды,
201