ВВЕДЕНИЕ |
4 |
Глава 1. ВВЕДЕНИЕ В КОНФЛИКТОЛОГИЮ |
6 |
1.1. История становления конфликтологии |
6 |
1.2. Предмет конфликтологии |
8 |
1.3. Методы исследования конфликтов |
10 |
Глава 2. ХАРАКТЕРИСТИКА КОНФЛИКТА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ КАК СОЦИАЛЬНОГО ФЕНОМЕНА |
14 |
2.1. Проблема конфликта в социальных системах |
14 |
2.2. Основные структурные элементы конфликта |
16 |
2.3. Динамика конфликта |
18 |
2.4. Классификация конфликтов в здравоохранении |
20 |
2.5. Причины конфликтов в здравоохранении |
24 |
Глава 3. ТЕОРИИ ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ В КОНФЛИКТЕ |
28 |
3.1. Основные модели поведения личности в конфликте |
28 |
3.2. Стратегии поведения в конфликте |
30 |
3.3. Стили конфликтного поведения пациентов |
34 |
Глава 4. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ И ПРОФИЛАКТИКИ КОНФЛИКТОВ |
38 |
4.1. Разрешение конфликта как совместная деятельность участников конфликта. Метод картографии конфликта |
38 |
4.2. Урегулирование конфликта с привлечением посредника. Перспективы медиации в здравоохранении: от вопросов к действиям |
46 |
4.3. Предупреждение конфликтов |
52 |
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ |
56 |
ПРИЛОЖЕНИЯ |
58 |