75

ми. По заключению акушера-гинеколога недавно родившая женщина нуждается в облегченных условиях труда по параметрам тяжести и на­ пряженности трудовых процессов. На весь период кормления грудью для этих женщин должен быть исключен контакт с профессиональными факторами, негативно влия­ ющими на функцию лактации: с химическими веществами, проника­ ющими в грудное молоко и с ним в организм ребенка, а также с ве­ ществами, ухудшающими состав и биологические свойства грудного молока. К этим факторам следует отнести также нервное напряжение, эмоциональные стрессы, травмирование грудной железы инструмен­ том или рабочими поверхностями, ионизирующее и неионизирующее излучение, интенсивный шум. Работодатель обязан предоставить женщинам, кормящим гру­ дью, помещение, специально оборудованное для пребывания женщин с грудными детьми, приносимыми из дома для грудного кормления в течение рабочего дня. МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ ЖЕНЩИН Согласно статье 34 Федерального закона «О санитарно-эпидемио- логическом благополучии населения» в целях предупреждения воз­ никновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных за­ болеваний работники отдельных профессий, производств и организа­ ций при выполнении своих трудовых обязанностей должны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профи­ лактические медицинские осмотры. В случае необходимости на основании предложений органов и учреждений государственной санитарно-эпидемиологической служ­ бы Российской Федерации или органов местного самоуправления в от­ дельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных под­ разделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведе­ нию медицинских осмотров работниц. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечить условия, необходимые для своевременного прохождения работницами медицинских осмотров. Работницы, не прошедшие медицинские осмотры, до работы не до­ пускаются.