000127

17 7. Приказ МЗ и СР РФ № 513н от 24 сентября 2008 г. «Об организации деятельно- сти врачебной комиссии медицинской организации». 8. Медицинская экспертиза: трудоспособности, медико-социальная, военно- врачебная – М.: ЗАО «НПП «Джангар», 2007. – 768с. 9. Основы клинико-экспертной работы в лечебно-профилактическом учреждении / под ред. Л.Ф.Молчановой. – Ижевск, 2009.- 227с. Информационный материал Объектом исследования экспертизы трудоспособности является трудоспо- собность больного, увечного человека. Трудоспособность – социально-правовая категория, отражающая способ- ность человека к труду, определяемая уровнем его физического и духовного раз- вития, а также состояния здоровья, профессиональными знаниями, умением и опытом. Различают общую и профессиональную трудоспособность. Нетрудоспособность – это невозможность вследствие медицинских или со- циальных противопоказаний продолжать привычную профессиональную дея- тельность. Установление нетрудоспособности имеет юридическое значение, так как оно гарантирует работнику право на освобождение от работы, бесплатное лечение по программе обязательного медицинского страхования, выплату пособий за счет средств социального страхования. Процесс экспертизы трудоспособности состоит из 3-х этапов : 1)медицинская диагностика, все данные которой должны войти в разверну- тый клинико-функциональный диагноз (в первичную медицинскую документа- цию); 2)профессиональная диагностика (изучение профессионального маршрута или анамнеза) и уточнение профессиональных заболеваний; 3)экспертное заключение, в основе которого определение доступного труда. Экспертная оценка трудоспособности строится на основании клинических знаний, социальных и гигиенических критериев трудоспособности. Непременным