000304
44 общества, с точки зрения личного и общественного благосостояния, стабильного существования, долгосрочного развития и совершен- ствования социальных отношений, государственной внутренней и внешней политики страны и т.п.) является системообразующим фак- тором обеспечения БЖД. Поэтому КБЖ рассматривается и на обще- ственно-государственном уровне. При рассмотрении свойств объектов формирования КБЖ на инди- видуальном уровне следует учитывать, что устойчивый успех любой деятельности индивидуума зависит прежде всего от его мировоз- зрения, системы ценностей и идеалов. Поэтому от того, какое место в системе ценностей и идеалов личности занимают вопросы обеспе- чения собственной безопасности, безопасности окружающих людей, природной и техногенной среды, зависит безопасность её жизнедея- тельности. Другим существенным фактором является подготовленность че- ловека, уровень знаний, умений и навыков. Глубина и прочность усво- ения способов и средств защиты от опасных ситуаций и ЧС, развития умений и навыков безопасного поведения в различных условиях явля- ется основой снижения рисков жизнедеятельности людей. Немалую роль в этом процессе играют качества людей . Под ними понимают индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условием успешного выполнения той или иной продук- тивной деятельности. Это темперамент, характер (черты характера), воля, эмоциональная сфера, способности человека и др. Часть из них генетически предопределены и слабо изменяются под влиянием со- циальной среды, например темперамент, тип высшей нервной де- ятельности, характеристики процессов восприятия, запоминания и т.п. Другие формируются социальной средой и зависят от степени достигнутого обществом, человеческой цивилизацией исторического развития, индивидуального и коллективного социального опыта. Это черты характера, воля, эмоциональный настрой, морально-психоло- гическая устойчивость, физическое состояние человека, социальные и индивидуальные стереотипы безопасного поведения.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MzI5Njcy