000340

90 совместно с территориальными органами федерального органа исполнитель- ной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт. В заключительном акте указываются: • наименование медицинской организации, проводившей предваритель- ный осмотр, адрес ее местонахождения и код по ОГРН; • дата составления акта; • наименование работодателя; • общая численность работников, в том числе женщин, работников в воз- расте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности; • численность работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; • численность работников, занятых на работах, при выполнении которых обязательно проведение периодических медицинских осмотров (обследова- ний), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудо- способности; • численность работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности; • численность работников, прошедших периодический медицинский ос- мотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, ко- торым установлена стойкая степень утраты трудоспособности; • процент охвата работников периодическим медицинским осмотром; • список лиц, прошедших периодический медицинский осмотр, с указа- нием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), за- ключения медицинской комиссии; • численность работников, не завершивших периодический медицин- ский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работни- ков, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности; • список работников, не завершивших периодический медицинский ос- мотр; • численность работников, не прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности; • список работников, не прошедших периодический медицинский ос- мотр; • численность работников, не имеющих медицинские противопоказания к работе; • численность работников, имеющих временные медицинские противо- показания к работе;