468

54 Выделяют три основных стиля педагогического руководства, тесно взаимосвязанного с педагогическим общением (табл. 5) [22]. По нашим наблюдениям, в медицинском вузе очень часто исполь- зуют авторитарный стиль педагогического руководства на младших курсах. Возможно, это частично объясняется тем, что врач, в силу специфики своей профессиональной деятельности, должен опера- тивно принимать решения, нести ответственность за жизнь и здоро- вье пациента. И эти свои особенности он проецирует на педагогиче- скую деятельность и студентов‑медиков. Кроме того, с первых дней студенты-медики много и активно учатся, чему способствует жест- кая дисциплина при авторитарном стиле педагогического руковод- ства. Оптимальным стилем педагогического руководства является де- мократический с вкраплениями авторитарного, либерального в зави- симости от ситуации. Таблица 5. Стили педагогического руководства Стили Авторитарный Демократический Либерально- попустительский Студент Объект педагогического воздействия, теряют ак- тивность или осущест- вляют ее только при ве- дущей роли препода- вателя, обнаруживают низкую самооценку, аг- рессивность. Психоло- гическая самозащита Равноправный партнер. Состояния спокойной удовлетворенности, вы- сокая самооценка В группе неустой- чивый микрокли- мат, скрытые кон- фликты Врач-пре- подава- тель единолично решает, при- нимает решения, уста- навливает жесткий кон- троль за выполнением предъявляемых им тре- бований, использует свои права без учета ситуа- ции и мнений учащихся, не обосновывает свои действия перед учащи- мися. Низкая удовлет- воренность профессией и профессиональная не- устойчивость Привлекает учеников к принятию решений, учи- тывает их мнения, по- ощряет самостоятель- ность суждений, учи- тывает не только успе- ваемость, но и личност- ные качества студентов. Большая удовлетворен- ность профессией и про- фессиональная устойчи- вость Уходит от принятия решений, передавая инициативу учени- кам, коллегам. Орга- низацию и контроль деятельности уча- щихся осуществля- ет без системы, про- являет нерешитель- ность, колебания Метод воздей- ствия Приказ, поучение Побуждение к действию, просьба, совет Вся инициатива у коллег и студентов