000528

44 По этой же формуле следует исчислять ошибки репрезентативно- сти тогда, когда результаты исследований отличаются от 0 или 100% незначительно (0,1% или 99,9%). 3.5. Оценка достоверности разности показателей и средних величин В научных работах и в практической медицинской деятельности часто приходится сравнивать полученные результаты. Например, сравнение в изучаемых группах; оценка динамики до лечения – по- сле лечения; или – изменений показателей, характеризующих дея- тельность медицинских учреждений (снижение или рост летально- сти, средней длительности пребывания на койке, заболеваемости, об- щей и младенческой смертности и т. п.). Для этого используют следу- ющие формулы: 2 2 2 2 1` 2 1 ≥ + − = mm p p t и (или) 2 2 2 2 1 2 1 ≥ + − = mm MM t При этом, если разность показателей или средних превышает сред- нюю ошибку разности )m m( 2 2 2 1 + в 2 или более чем в 2 раза, то раз- личия в показателях или средних считаются достоверными, т. е. яв- ляются результатом целенаправленной деятельности или организо- ванного в эксперименте фактора. И наоборот, если разность мень- ше, чем в 2 раза превышает свою ошибку, то различие величин слу- чайно, т. е. не связано с организованным фактором или целенаправ- ленными действиями. И, следовательно, при повторных исследова- ниях различие может не подтвердиться. При большом числе наблю- дений и  t , равном 2 и больше, этот вывод гарантируется с вероятно- стью в 95,0%, при t , равном 2,58 и больше, – с вероятностью в 99,0% и при t , равном 3,29 и больше, – с вероятностью в 99,9%. Если число наблюдений меньше 30, то величину t находим по табл. 1 прилож., при 2 2 1 − + =′ n n n . Для оценки достоверности различий между двумя показателями можно также воспользоваться готовой таблицей, исчисленной проф. А. Я. Боярским (табл. 2 прилож.). Таблица служит для ответа на вопрос какая минимальная величина разности между показателями может счи- таться существенной при данной величине меньшего показателя и при данных числах наблюдений в сравниваемых группах. При этом число

RkJQdWJsaXNoZXIy MzI5Njcy