000650

8 Дисциплинарная ответственность заключается в наложении на должностное лицо или работника одного из следующих дисципли‑ нарных взысканий: замечания, выговора, увольнения (ст. 192, 419 Тру‑ дового кодекса РФ). Административная ответственность заключается в наложе‑ нии штрафа на юридическое или должностное лицо, в приостановле‑ нии деятельности организации, а так же дисквалификацию работни‑ ка. Нарушение законодательства должностным лицом, ранее подвер‑ гнутым административному наказанию за аналогичное администра‑ тивное правонарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (статья 5.27 Кодекса РФ об административных пра‑ вонарушениях в ред. Федеральных законов от 09.05.2005  N 45‑ФЗ, от 03.06.2016 N 116‑ФЗ). Уголовная ответственность  – штраф, исправительные работы или лишение свободы (статья 143 Уголовного кодекса РФ в ред. Феде‑ рального закона от 06.07.2016 N 162‑ФЗ). Отдельно оговаривается ад‑ министративная ответственность за сокрытие страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на про‑ изводстве и профессиональных заболеваний. Основными задачами отдела охраны труда являются следующие: 1) организация своевременного обучения сотрудников и руково‑ дителей предприятия, проведение вводного инструктажа, организа‑ ция и контроль за проведением в установленные сроки и регистрация остальных видов инструктажей; 2) контроль за обеспечением средствами индивидуальной защиты, моющими и (или) обезжиривающими средствами; 3) контроль за обеспечением лечебно-профилактическим питани‑ ем, молоком и другими равноценными пищевыми продуктами; 4) информирование работников по вопросам охраны труда; 5) разработка планов по улучшению условий труда и их реализация; 6) ежедневный контроль за соблюдением требований охраны труда; 7) рассмотрение и согласование с государственными органами над‑ зора и контроля проектов реконструкции модернизации цехов, участ‑ ков, машин с точки зрения соблюдения требований по охране труда; 8) организация расследования и учета несчастных случаев на про‑ изводстве и профессиональных заболеваний;