000650

19 Приказом руководителя учреждения может быть утвержден пе‑ речень должностей, освобожденных от прохождения первичного ин‑ структажа, не связанных по работе с эксплуатацией оборудования или применения в своей работе лекарственных или химических веществ. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда реко‑ мендуется в течение не менее 2‑х рабочих смен приказом оформлять стажировку (обучение безопасным приемам работы), которая также регистрируется в журнале проведения инструктажей. Проведение всех видов инструктажей, кроме вводного, регистриру‑ ется в соответствующих журналах проведения инструктажа (в уста‑ новленных случаях – в наряде-допуске на производство работ) с ука‑ занием вида инструктажа, даты, инструкции по проведению, фами‑ лии, имени, отчества и подписи инструктируемого и инструктирую‑ щего, которые хранятся у руководителей структурных подразделений. Повторный инструктаж проходят все работники, за исключением тех, которые освобождаются от прохождения первичного инструкта‑ жа, не реже одного раза в шесть месяцев, а на работах повышенной опасности не реже одного раза в три месяца по программам, разрабо‑ танным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях: • при изменении законодательства, а также инструкций по охране труда; • при изменении технологических процессов, замене или модер‑ низации оборудования, приспособлений, инструмента и других факто‑ ров, влияющих на безопасность труда; • при нарушении работниками требований охраны труда, которые соз‑ дали реальную угрозу несчастного случая на производстве, аварии и т.п.; • по требованию должностных лиц органов государственного над‑ зора и контроля; • при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – бо‑ лее двух месяцев); • по решению работодателя (или уполномоченного им лица). Целевой (специальный) инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специаль‑