000650

4 I. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ВМЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Безопасностью труда называют состояние условий труда, при ко‑ тором исключено воздействие на работающих опасных и (или) вред‑ ных производственных факторов. Условия труда  – это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоро‑ вье и работоспособность человека в процессе труда. Обеспечением безопасности жизнедеятельности человека в усло‑ виях производственной среды и трудового процесса занимается охра‑ на труда. Охрана труда  – это система сохранения жизни и здоровья работ‑ ников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя пра‑ вовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитаци‑ онные и иные мероприятия (ТК РФ). Основными нормативными правовыми актами по охране труда являются: 1. Конституция Российской Федерации; 2. Трудовой кодекс Российской Федерации 197‑ФЗ от 30.12.2001 г. (с изм. от 06.04.2015 г.); 3. Уголовный кодекс Российской Федерации (с изм. от 31.03.2015 г.); 4. Гражданский Кодекс РФ; 5. Кодекс РФ об административных правонарушениях; 6. Федеральный закон РФ № 125 от 29.12.2015 года «Об обязатель‑ ном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; Федеральный закон РФ№ 69 «О пожарной безопасности»; Федераль‑ ный закон Российской Федерации от 2 мая 2015 г., N 118‑ФЗ «О внесе‑ нии изменений в Федеральный закон «О пожарной безопасности»; Федеральный закон РФ № 52 от 04.07.2016 «О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения»; Федеральный закон РФ № 3 (с изменениями от 19.07.2011) «О ради‑ ационной безопасности»;