000650
5 Федеральный закон РФ № 323 от 03.10.2016 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; 7. Приказы Минздравсоцразвития и Минздрава России; При‑ каз Минздрава России от 28.01.2021 №29н «Об утверждении Поряд‑ ка проведения обязательных предварительных и периодических ме‑ дицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвер‑ той статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, переч‑ ня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вред‑ ными и (или) опасными производственными факторами, а также ра‑ ботам, при выполнении котрых проводятся обязательные предвари‑ тельные и периодические медицинские осмотры» (зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 №62277); № 290 н от 01 июня 2009 г. «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; № 126 от 29 апреля 1997 г. «Об организа‑ ции работы по охране труда в органах управления, учреждениях, ор‑ ганизациях и на предприятиях системы Министерства здравоохране‑ ния Российской Федерации»; 8. Приказы Минтруда России от 12 января 2015 года № 2 н «О вне‑ сении изменений в Межотраслевые правила обеспечения работни‑ ков СИЗ и др., утвержденные Приказом Минтрудсоцразвития России от 1 июня 2009 года № 290 н»; 9. Санитарно-эпидемиологические требования к организаци‑ ям, осуществляющим медицинскую деятельность (санитарно- эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.1.3.2630–10). Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «Об обязательном со‑ циальном страховании от несчастных случаев на производстве и про‑ фессиональных заболеваний» № 125‑ФЗ от 29.12.2015 года с внесен‑ ными изменениями 1 декабря 2014 года являются одними из основ‑ ных законодательных актов в области охраны труда. В Постановле‑ нии Правительства РФ от 30.07.2014 г. № 1160 «Об утверждении по‑ ложения о разработке, утверждении и изменении нормативных пра‑ вовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» определен перечень видов актов, содержащих государ‑
RkJQdWJsaXNoZXIy MzI5Njcy