000764

343 ГЛАВА 15. § 80. СОВЕТСКИЙ СОЮЗ НАКАНУНЕ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ Социальный состав населения СССР (по данным переписи 1939 г.) Социальная группа Удельный вес (%) Руководители партийных, государственных и иных учреждений (номенклатура) 2,5 Служащие и интеллигенция 14,1 Рабочие 32,1 Колхозники 46,2 Кооперированные кустари 2,2 Крестьяне-единоличники и некооперированные кустари 2,8 Прочие 0,1 Хотя процесс индустриализации еще не завершился в полной мере, доля ра- бочих резко возросла (по сравнению с 1926 г. – в 3,6 раза), что говорит о росте ин- дустриального сектора экономики. Следует отметить важные изменения в сфере образования. Среди населения старше девяти лет уровень грамотности, согласно данным переписи, составил 81,2%. Основные успехи были достигнуты в развитии начальной школы. Число граждан СССР, обладавших средним образованием, со- ставило лишь 7,8% от всего населения, а высшим – только 0,6%. Правительство прилагало значительные усилия для повышения образовательного уровня населе- ния. В 1939 г. в 1–4-м классах обучались 21 млн учеников, в 5–7-м классах – 8 млн, в 8–10-м классах – 1,4 млн, в средних специальных учебных заведениях – около миллиона, в вузах – свыше 800 тыс. человек. Рост образовательного уровня насе- ления позволил Советскому Союзу компенсировать нехватку квалифицированных кадров на производстве в годы войны. На смену тем, кого призывали в армию, при- ходили вчерашние старшеклассники, которым их уровень образования позволял освоить работу на промышленном оборудовании. Ввиду нарастания военной угрозы правительство ужесточило трудовое зако- нодательство. С января 1939 г. опоздание на работу более чем на 20 минут рассмат- ривалось как прогул, а повторное опоздание вело к увольнению. В мае того же года было принято постановление об обязательной выработке минимума трудо- дней в колхозе. С лета 1940 г. любой прогул должен был рассматриваться в суде, а признанные виновными приговаривались к исправительным работам на рабочем месте до полугода с удержанием четверти заработка. Тогда же были приняты ре- шения об удлинении рабочего дня с 7 до 8 часов, введении семидневной рабочей недели и запрете «самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и уч- реждений». В некоторых случаях рабочих в приказном порядке переводили с пред- приятия на предприятие.